1. Obiectivul cursului:
Obiectivul intregului curs este de a indruma participantii in vederea alegerii unei profesiuni. Aceasta activitate are la baza un sistem de principii, metode si procedee, prin care cursantul este ajutat sa-si aleaga acea profesiune pe care o poate exercita mai bine in folosul sau si al colectivitatii: “Omul potrivit la locul potrivit”.
2. Scopul cursului:
• Facilitarea optiunilor vocationale, in functie de gradul de concordanta dintre cerintele profesiunii si potentialitatile celui angajat;
• Indrumarea spre noi locuri de munca sau spre alte profesiuni;
• Restabilirea echilibrului dintre cursant si activitatea sa profesionala, implicand idea schimbarii profesiunii acestuia.
3. Cateva etape din tematica cursului:
• Trebuinte legate de existenta;
• Trebuinte legate de relatiile cu semenii;
• Trebuinte de crestere;
• Dezvoltarea nevoilor (personale si profesionale);
• Metode si tehnici folosite in atingerea obiectivelor.
4. Durata:
Fiecare modul a cate doua zile – 8 ore ( 4 ore/zi).
Etapele prezentate fac parte dintr-un proces de consiliere de orientare profesionala, concordante intre profesie, aptitudini si interese – in total 32 de ore.
Grupurile se vor forma in general din 10 persoane maxim, dupa urmatoarele criterii:
• Varste cuprinse intre: 20 – 30 de ani;
• Varste cuprinse intre: 31 – 40 de ani;
• Varste cuprinse intre: 41 – 55 de ani…………..
5. Module:
Modulul I: Trebuinte legate de existenta ( nevoia de securitate, cerinte de baza ale existentei);
Modulul II: Trebuinte legate de relatiile cu semenii ( nevoia de cooperare si apartenenta la grup);
Modulul III: Trebuinte de crestere ( nevoia de stima si statut);
Modulul IV: Dezvoltarea nevoilor ( nevoia de autorealizare).
6. Competente obtinute:
Psiholog – domeniul muncii, industrial-organizational – autorizat CPR;
Formator – autorizat CNFPA.
7. Public tinta:
Se adreseaza tuturor persoanelor care: au ramas fara loc de munca, accidente de munca, imbolnaviri/deficiente de natura medicala, schimbarea profilului/ocupatiei, etc.
